プライバシーポリシー
最終更新日：2026年3月
1. 基本方針
給与リサーチ（以下「本サービス」）は、ユーザーのプライバシーを尊重し、 個人情報の適切な取り扱いに努めます。本ポリシーは、本サービスが収集・利用する 情報について説明します。
2. 収集する情報
（1）X（旧Twitter）認証情報
ログイン時、X（旧Twitter）のOAuth認証を通じてアカウントIDを一時的に取得します。 取得したアカウントIDは、即時にSHA-256によりハッシュ化（不可逆変換）され、 元のIDは保存されません。保存されるのはハッシュ値のみです。 名前・ユーザー名・プロフィール画像・メールアドレス等は収集・保存しません。
（2）投稿された給与情報
ユーザーが任意で入力した年収・職種・勤続年数等の情報を保存します。 投稿データにはアカウントを特定できる情報は含まれず、 誰が投稿したかを追跡できない設計になっています。
（3）アクセスログ
ホスティング事業者（Vercel）により、IPアドレス・アクセス日時・ ブラウザ情報等が自動的に収集される場合があります。 これらはVercelのプライバシーポリシーに基づいて管理されます。
3. 利用目的
- 本サービスの提供・運営
- 重複投稿の防止（ハッシュ値の照合）
- サービスの品質向上・不正利用の防止
4. 第三者への提供
収集した情報は、以下の場合を除き第三者に提供しません。
- ユーザー本人の同意がある場合
- 法令に基づき開示が必要な場合
5. 利用している外部サービス
| サービス | 用途 |
|---|---|
| X（旧Twitter） | OAuth認証 |
| Vercel | Webホスティング・CDN |
| Supabase | データベース |
各サービスの情報取り扱いについては、各社のプライバシーポリシーをご確認ください。
6. Cookieの利用
本サービスはログイン状態の維持のためにセッションCookieを使用します。 ブラウザの設定によりCookieを無効にすることができますが、 その場合ログインが必要な機能をご利用いただけない場合があります。
7. ポリシーの変更
本ポリシーは予告なく変更することがあります。 重要な変更がある場合はサービス上でお知らせします。 変更後も本サービスをご利用いただいた場合、変更に同意したものとみなします。
8. 投稿データの削除
ご自身の投稿を削除する場合
投稿時に使用したXアカウントでログインした状態で、各企業ページの 投稿カードから即時に削除できます。投稿とアカウントの紐付けは SHA-256ハッシュ値による照合で行われ、第三者が削除することはできません。
第三者による削除申請
ご自身の投稿でないデータにプライバシー侵害・誤りがある場合は、削除申請フォームよりご連絡ください。確認後、原則7営業日以内に対応します。
9. お問い合わせ
本ポリシーに関するご質問はお問い合わせフォームよりご連絡ください。 サービス利用条件については利用規約もご確認ください。