利用規約

最終更新日：2026年3月

1. 適用

本規約は、給与リサーチ（以下「本サービス」）の利用に関する条件を定めるものです。本サービスをご利用いただくことで、本規約に同意したものとみなします。

本サービスに掲載されている給与・年収データは、ユーザーが任意で投稿した情報および公開資料に基づく参考値であり、正確性・完全性・最新性を保証するものではありません。

掲載情報は転職・就職活動の参考情報であり、投資判断・税務・法務上のアドバイスを構成するものではありません。

本サービスの利用により生じた損害（就職・転職の結果、収入の変動、情報の誤りに起因する損害等を含む）について、運営者は一切の責任を負いません。

ユーザーは、自己の責任において本サービスを利用するものとします。投稿された情報の内容に関する責任は、投稿したユーザー本人に帰属します。

虚偽の情報・他者のプライバシーを侵害する情報・第三者の権利を侵害する情報の投稿は禁止します。これらの投稿により第三者または運営者に損害が生じた場合、投稿者が損害賠償責任を負うことがあります。

ユーザーが投稿した給与情報は、本サービスの提供・改善・統計分析の目的で利用します。投稿データは匿名化されており、投稿者を特定することはできません。

投稿データは、本サービスの画面表示・ランキング集計・業種別統計等に利用されます。運営者は、不適切と判断したコンテンツを予告なく削除できるものとします。

（1）自分の投稿を削除する場合

ご自身が投稿したデータは、X（旧Twitter）アカウントでログインした状態で各企業ページから即時に削除できます。削除は取り消せません。

（2）第三者による削除申請

自分が投稿したデータではない場合や、誤り・プライバシー侵害・その他問題があると判断される場合は、削除申請フォームよりご連絡ください。

申請内容を確認のうえ、原則7営業日以内に対応します。削除の可否は運営者が判断するものとします。

運営者は、事前通知なく本サービスの内容変更・一時停止・終了を行うことがあります。これによりユーザーに生じた損害について、運営者は責任を負いません。

本規約は日本法に準拠します。本サービスに関する紛争については、東京地方裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。

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